平頂山市財信建筑工程有限公司工程

技術人員招聘公告

平頂山市財信建筑工程有限公司因業(yè)務需要，委托河南世之遠人力資源服務有限公司面向社會招聘工程技術人員，現(xiàn)制定如下招聘公告： 

一、招聘工作原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公平、公正、公開的原則；

（三）堅持按需設崗、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度；

（三）身體健康，服從公司工作安排，能夠完成相應的工作任務；

（四）具有對應崗位所需的學歷、專業(yè)、資質(zhì)、職稱等。

三、崗位要求

（一）企業(yè)技術負責人：若干名

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、土木工程、工程管理等相關專業(yè)；

3、年齡50歲以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制）；

4、具備高級工程師職稱或一級注冊建造師資格；                         

5、10年以上項目實際管理經(jīng)驗，主持完成過至少兩項大型工程業(yè)績。

崗位職責：

1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案；

2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底，組織各級分項工程技術交底工作，并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工；

3、負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通；參與施工交底，組織項目內(nèi)部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工；

4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作；

5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作；參與隱蔽工程驗收工作；

6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總，負責組織編寫工程竣工圖，負責組織工程竣工資料的移交、備案。

（二）工程項目經(jīng)理：若干名

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、土木工程、工程管理等相關專業(yè)；

3、年齡50歲以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制）；

4、建筑/市政/機電專業(yè)二級以上注冊建造師及中級及以上工程師職稱；

5、8年以上項目管理經(jīng)驗，且主持完成過至少1項本類別的工程業(yè)績。

崗位職責：

1、組織施工組織設計的編制和改編；

2、對設計圖紙、工程操作工序、安裝過程等進行審核、監(jiān)督及質(zhì)量控制；

3、對接本工程施工中的一切技術問題，并協(xié)助項目經(jīng)理工作；

4、施工變更、技術核定及簽證的辦理。

（三）項目安全總監(jiān)：若干名

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、工程管理、安全管理等相關專業(yè)；

3、年齡45歲以下；

4、注冊安全工程師（建筑）；

5、建筑施工安全管理10年以上管理經(jīng)驗。

崗位職責：

1、參與制定公司安全生產(chǎn)管理計劃、建立安全生產(chǎn)責任制度、安全巡檢制度；

2、指導監(jiān)督各項目施工現(xiàn)場安全事故應急救援預案、開工前安全條件檢查；

3、指導監(jiān)督各項目施工機械、臨時用電、消防設施等的安全檢查，負責防護用品和勞保用品的符合性審查；

4、指導監(jiān)督各項目作業(yè)人員的安全教育培訓和特種作業(yè)人員資格審查；

5、審核各項目危險性較大的分部、分項工程專項施工方案、施工安全技術交底；

6、指導監(jiān)督各項目施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險源的識別，對違章作業(yè)和安全隱患進行處置；

7、指導監(jiān)督各項目組織安全事故應急救援演練，組織安全事故救援；

8、指導監(jiān)督各項目安全生產(chǎn)的記錄、安全資料的編制、匯總、整理、移交安全資料。

（四）土建造價師：若干名

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、工程造價、工程管理等相關專業(yè)；

3、年齡40歲以下； 

4、一級注冊造價工程師（建筑）；

5、8年以上工程造價相關經(jīng)驗。

崗位職責：

1、編制公司出具的各類建筑專業(yè)造價文件；

2、與建設單位核對各類建筑專業(yè)造價文件；

3、審核分包單位上報的建筑專業(yè)造價文件。

（五）安裝造價師：若干名

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、工程造價、工程管理等相關專業(yè)；

3、年齡40歲以下；

4、二級以上注冊安裝造價工程師；

5、5年以上工程造價相關經(jīng)驗。

崗位職責：

1、編制公司出具的各類安裝專業(yè)造價文件；

2、與建設單位核對各類安裝專業(yè)造價文件；

3、審核分包單位上報的安裝專業(yè)造價文件。

四、薪酬待遇

擬錄用人員進行試用，試用期滿合格的予以錄用，不合格的取消其錄用資格。錄用人員簽訂勞動合同，薪酬待遇面議。

五、招聘程序

（一）報名方式：本人現(xiàn)場報名。

（二）提交材料：應聘人員報名時需由本人提供下列相關材料：1.身份證原件及復印件（1份）；

2.應聘崗位所需的學歷學位證書原件及復印件（1份）；

3.學歷認證報告或《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件1份；

4.個人簡歷（1份）；

5.近期免冠一寸照片2張；

6.個人資質(zhì)、職稱證書原件及復印件（1份）；

7.其他相關資料（包含但不限于工作經(jīng)驗證明等）（1份）。

（三）簡歷篩選及資格審查：根據(jù)招聘條件對應聘者進行簡歷篩選并進行資格審查，甄選確定面試人員。

（四）綜合測評 ：面試具體時間、地點、方式等另行通知。另視具體情況必要時增加筆試。

（五）考察：對通過綜合測評的人員，公司進行考察。

（六）簽訂勞動合同：根據(jù)綜合測評及考察情況，與擬錄用人員簽訂勞動合同。

（七）報名時間：2024年7月5日-2024年7月9日上午8:00-12:00 下午14:30-17:30

（八）報名地點：河南省平頂山市新華區(qū)建設路西段建宏國際大廈8層。

（九）咨詢報名電話：15886779554  左老師

（十）監(jiān)督部門：平頂山市財信建筑工程有限公司

18768911413  趙主任

（十一）應聘者應對應聘材料真實性負責，如與事實不符，我司有權取消應聘者錄用資格，已簽訂勞動合同的解除勞動合同，所造成的損失及后果由應聘者本人承擔。未盡事宜由平頂山市財信建筑工程有限公司負責解釋。

河南世之遠人力資源服務有限公司

2024年7月4日